尊敬的各位领导，专家老师，各位同仁，上午好！
        按照会议安排，下面就平庄煤业编史修志工作情况进行汇报。
        一、基本情况
        平庄煤业的前身是1959年建企的平庄矿务局，于2000年转为公司制企业，最早直属原煤炭部，后来归属过东煤公司、自治区政府、赤峰市政府和原国电集团，2017年11月成为国家能源集团子分公司。建企以来共修志书两部，分别是《平庄矿务局志》（以下简称《局志》）和《平庄煤业集团公司志》（以下简称《公司志》）。其中《局志》上限为1958年，个别条目上溯较远年代，下限为1990年，大事记延至1994年末，共100万字。《公司志》断限为1991至2010年，重点内容适当上溯和下延，分上下两卷，共185万字。此外，分别于2006年和2009年编了两辑《文史资料》，收录一批历史文稿和珍贵图片，第一辑24万字，第二辑30万字。2019年编纂了一部文献史料《平庄煤业六十年》，按时间顺序逐年编写，34万字。同时按要求参与上级企业的年鉴编纂工作，并积极配合协助地方编史修志，除提供相关资料外，2019年7月推荐1名专家评委参加了《赤峰工业志》的评审，提出总体评审修改意见6条，均被采纳，对“煤炭工业”一章中涉及到的平庄煤业部分内容进行了详细审定，得到了评审组织方的高度认可。另外下属煤矿有几家编纂了矿志。
        《局志》修编历时4年，1995年4月成书，是在全国煤炭系统开展第一轮修志工作的大背景下完成的。自1993年开始，国家将煤炭企业推向市场，给予的亏损补贴逐年减少，再加上褐煤市场供求失衡、“三角债”包袱越来越大，平庄矿务局不得不采取“一保吃饭，二保生产”的经营方针。《公司志》的修编，在时间上要比煤炭系统第二轮修志稍早一点，按照二十年一修志的周期，自2008年8月着手，至2012年11月付印，当时的煤炭行业形势正一片大好。不管在什么时期，也无论企业经营形势怎样，平庄煤业始终高度重视编史修志工作，将其作为一项重要的文化工程来抓，克服各种困难，修志问道，以启未来。
        二、主要做法
        第一，组建专门机构，抽调培训人员。《局志》和《公司志》都组建了专门机构，成立编审委员会，下设办公室，抽调人员组成写作班子。这期间对于因病退出或因工作调离出现的缺员，及时进行补充，以在职人员为主，并聘请离退休干部。其中局志办公室先是改为局志档案处，又改为档案处，在后来的资料挖掘梳理过程中发挥了重要作用。平庄煤业的编史修志工作像绝大多数的企业一样，也是零基础起步，修志伊始处于“边组建、边行军、边打仗”的状态，对于编纂人员极具开创性和挑战性。这种情况下，参加学习，接受培训，借鉴经验就显得尤为重要。当年《局志》编纂人员参加了辽宁煤炭志办公室举办的修志工作学习班，《公司志》编纂人员到铁法煤业进行了考察学习，并请元宝山区地方志主编交流续修新志的工作经验。从2008年开始，各年度都安排编纂人员参加中国煤炭学会史志工作委员会召开的年会，开阔视野，学习先进经验。同时向下举办各基层单位、部门有关人员参加的培训班，由公司志编纂人员授课。
        第二，科学设置篇目，博收约取资料。在编志工作的首要环节——拟定编纂提纲方面，严格按照横排门类要求拟定了篇目大纲。《局志》在篇目设置中，文教科研、医疗卫生、生活福利都是单列成篇、大书特书。到了《公司志》，上述篇目或者合并，或者作为章节出现，而新增了建制、科学技术与信息化、企业文化篇。随着企业办社会职能的剥离、国有企业职工家属区“三供一业”分离移交的结束，可以预见，在将来续修的志书里，教育、医疗、多种经营、职工住房开发建设等内容将不复存在，而具有新时期特色的诸如四个革命一个合作能源安全新战略、国企改革、绿色矿山建设、智能化、环保等内容，必将作为重要内容得以呈现。在编制搜集资料提纲方面，以篇目大纲为基础，按照各板块的实际情况，逐项分类，一一列出，尽量全面细致具体，使提供资料人员方向明确，便于操作。《局志》的搜集材料提纲达5万字之多。《公司志》编纂委员会办公室召开专门会议，通报资料报送情况，总结工作，推广经验，推进资料收集整理和报送工作。修志人员边收集资料边内查外访，查阅整理平庄矿工报、档案室和平煤网站资料，并通过与知情人约谈、电话询问等方式，获取抢救了大量资料，同时向地方政府和企业外有关单位和部门征集、交流资料，确保志稿与资料比例符合1：5至1：10的要求。根据各单位、各部门资料陆续报送实际情况，收到资料，先由主编阅读，需要作重要补充、调整的资料，返回报送单位或部门进行补充、调整、完善。
        第三，反复修改完善，坚持三审定稿。在具体撰写时，先对基本达到标准的资料进行编辑，编辑任务由主编统一安排，提出编辑要求，责任编辑分头编写。编辑过程中，责任编辑与供稿人员保持联系，进一步订正事实，补充或调整内容，对编辑中的问题、疑问随时向主编汇报解决，或通过会议统一认识。初稿完成后交主编审改，主编按篇目大纲进行统一设计、总纂编排。一篇志稿从资料报送到主编审阅，再从编辑到初审定稿，往往经过多方采集信息，多次上下沟通，反复讨论斟酌，既坚持了主编一支笔统稿的原则，又集中了多人的智慧。然后是各部门、基层单位复审和编审委员会终审，终审由编审委员会组织，邀请相关专家或上一级主管部门参加，进行了志稿修辞、简化标题、精减表格、核对数字、调整个别篇章、充实相关图片等工作，直至交付印刷。
        三、存在问题
        平庄煤业编史修志工作中存在两个主要问题。一是人员太缺乏。编史修志工作具有较强的专业性、系统性、传承性，平庄煤业从事这项工作人员都是兼职，写作班子在一段时间内临时抽调组建，在《局志》《公司志》的编纂过程中，由于人员不稳定，都曾先后调整组建了两届编审委员会。而且随着前次修志工作结束，人员退休或转岗或离职，外加有意愿和能力从事文字资料工作人员越来越少，修志人员缺乏问题比较严重。二是资料有缺失。由于种种原因，有的单位、部门资料存在散失缺损情况，报送的资料残缺不全，且已无法弥补。如原平庄公安分局，以及有的改制单位，资料散失缺损严重，仅能搜集到部分资料，有的甚至只是一些断片，直接影响到志书的相关记述。有的部门的部分内容，由于资料不全，记述显得简单。
         四、今后打算
         当前，党史学习教育正在深入开展，梳理企业历史，征寻红色资源，是开展党史学习教育的有效方法。发扬优良传统，赓续精神血脉，是推动企业发展的动力源泉。接下来，平庄煤业在编史修志工作中，要做到以下三点。一是认真学习传达会议精神。及时汇报和认真落实这次会议精神，深入学习领导讲话精神，充分运用学到的宝贵经验和做法，把编史修志作为一项事业，融入日常、抓在平常。二是着力解决存在问题。按照周期，平庄煤业下一次修志是在2030年，从现在开始，就要有意识地做好挖掘培养人才和搜集整理资料工作。通过参加此次研讨会，提高了认识，增长了见识，学到了知识，希望协会能多给企业创造这样的学习机会，也热切盼望能得到专家老师的指导。三是充分发挥史志作用。平庄煤业作为一家有着62年光荣历史的老工矿企业，企业发展史是一部光辉永驻的党建史，所走过的历程是共和国煤炭工业发展的缩影。平庄煤业将会在形势任务教育、党员学习培训等工作中，充分运用编史修志成果，切实发挥志书存史、育人、教化作用和功能，广泛宣传企业艰苦奋斗的辉煌历程，不断丰富企业传统文化的时代内涵，进一步引导广大干部职工学党史、知企情、干事业，激发爱企自豪感和兴企责任感，凝聚起开创企业美好未来的强大精神力量。